Karriere bei Gebomed – mit #pflegestolzJobsWofür wir stehen und auf was Du Dich verlassen kannst

Was bei unserer Gründung 1993 weder so geplant noch absehbar war: Unser Pflegedienst ist sehr rasch gewachsen. Nach nunmehr drei Jahrzehnten unseres Bestehens versorgen wir mittlerweile mit knapp 200 Mitarbeitern, davon 30 Auszubildende, insgesamt etwa 1.000 Kunden in den niederrheinischen Städten Goch, Geldern (mit Issum, Sevelen und Nieukerk) sowie Kalkar (mit Rees und Teilen von Xanten, Bedburg-Hau und Haldern).

 

Jobs bei Gebomed

Pflegeberuf

Unsere Jobs

Neben unseren Kunden stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt.

Der Pflegeberuf  ist nicht einfach, deshalb ist unsere Wertschätzung gegenüber unseren Pflegeteams besonders groß.

Jeden Tag müssen unsere Mitarbeiter neue Herausforderungen meistern und sie wissen nie genau, was der Tag so mit sich bringt.

Deshalb steht für uns der der Erhalt eines dauerhaft guten Arbeitsklimas innerhalb unserer Teams  im Fokus und dafür tun wir auch sehr viel.

Unsere Pflegekräfte stehen z.B. beim einzelnen Kunden nicht unter Druck, sondern haben immer genügend Zeit für eine fachlich kompetente, menschliche Pflege – und dazu gehört auch ein freundliches Gespräch mit dem Kunden.

Denn das ist der Grund, warum die meisten sich überhaupt für diesen diesen Beruf entscheiden: Menschen helfen und Ihnen vielleicht auch mal ein Lächeln aufs Gesicht zaubern.

Natürlich ist es ab und an auch etwas stressiger, aber gerade in diesen Situationen ist das Team füreinander da und geht auf die Bedürfnisse der Kollegen ein.

Am besten überzeugst du dich selbst! Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann bewirb dich noch heute und wir freuen uns, schon bald mit dir zu sprechen.

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    Aktuell

    Offene Stellen

    Pflegefachkräfte (m/w/d)

    Jobs im Pflegebereich

    Hauswirtschaftskräfte (m/w/d)

    Jobs im Pflegebereich

    Benefits

    Darauf hast Du Lust? –
    Dann passt Du zu uns!

    Bei uns bekommst Du was geboten

    Gehalt

    Wettbewerbsgerechtes Einstiegsgehalt

     Vergütung

    Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Betriebszugehörigkeit

    Tariftreue Bezahlung 

    Tariftreue Bezahlung und regelmäßige Gehaltserhöhungen

    Betriebliche Altersvorsorge

    Wir zahlen für Dich monatliche Rentenbeiträge in das große Branchenversorgungswerk Klinikrente ein

    Sondergratifikationen

    Sonderzahlungen

    Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), mehrere Zulagen und Zuschläge

    Rabatt

    Mitarbeiterrabatte und -aktionen mit Kooperationspartnern (Corporate Benefits)

    Bezahlte Freistellung

    Bezahlte Freistellung bei Hochzeit, Geburt oder anderen wichtigen familiären Anlässen

    Weiterbildung

    Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen

    Aufstiegsmöglichkeiten

    Bspw. PDL, PA, Wundexperte

    Klare Betriebsstrukturen mit geregelten Abläufen

    Familiäres Miteinander: 

    Inhaber geführtes Unternehmen mit familiärer und lockerer Atmospäre bei hoher Professionalität. Trotz unserer Unternehmensgröße pflegen wir einen freundschaftlichen Umgang miteinander

    Verfügbare Chefs

    Immer ansprechbare und verfügbare Chefs, die tun was sie sagen und sagen, was sie tun und sich vor ihre Mitarbeiter stellen.

    Offene Tür Politik

    bis ins Chefbüro

    Duz-Kultur

    und flache Hierarchien

    Sicherer Arbeitsplatz 

    mit tollen Kollegen, wo die Arbeit Spaß macht

    Feste und Feiern

    Regelmäßige jährliche Betriebsfeste (Sommerfest, Weihnachtsfeier) … bei denen auch richtig gefeiert werden darf/soll 😉

    Verkehrsanbindung

    Super Verkehrsanbindung mit Parkplätzen in direkter Nähe zum Betrieb

     

    Planung

    Große Mitgestaltungsspielräume bei der Dienstplanung

    Feste Teams

    Bezugspflege mit festen Teams und Stammtouren

    Kurze Arbeitswege

    Du mußt keine weiten Strecken fahren. Unsere Distanzen in den Pflegetouren sind überschaubar. 

    Um deinen Dienstwagen kümmert sich unser betriebseigener Fuhrparkverantwortlicher

    Hoher Digitalisierungsgrad

    Dadurch werden unsere Pflegekräfte stark entlastet

    Virtuelle Dienstbesprechungen

    Über ZOOM bzw. TEAMS (auf Wunsch), die lästige Fahrerei entfällt dadurch

    Prämien

    Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämie

     

    Gesundheitsbonus

    Jobrad

    Bürogetränke

     

    KEIN ständiges Einspringen

    Dank unseres hohen Personalschlüssels ist dies ein Ausnahmefall und wird durch ein leistungsbezogenes Bonussystem belohnt.

    Sehr angenehme Bereitschaftslösung

    Büroteam übernimmt telefonische Bereitschaft, Pflegemitarbeiter nur für – sehr seltene – Notfalleinsätze im – sehr lukrativen – Hintergrunddienst

    Flexible Arbeitszeit

    Jederzeitige hochflexible Möglichkeit, seine Stunden im Rahmen der Unter- und Obergrenzen kurzfristig nach oben oder unten anzupassen

    Verbandspolitisch aktive Chefs

    welche die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten

    Job/Karriere

    Deine Zukunft in der Pflege

    Werde Teil des Gebomed-Teams #pflegestolz!

    Pflege ist Dein Beruf, Dir gefallen aber Deine derzeitigen Rahmenbedingungen nicht (mehr)?! Kannst Du Dich in Deinem aktuellen Job nicht weiterentwickeln?! Oder brauchst Du vielleicht einfach mal so einen Tapetenwechsel?

    Vielleicht kommst Du aus einem ganzen anderen Bereich und suchst eine neue Aufgabe, die Dir mehr Sinn gibt als das, was das heute machst? Du möchtest als Quereinsteiger in einen absolut krisensicheren Bereich mit guter Bezahlung und langfristig sicherer Berufsperspektive wechseln?

    Keinen Bock darauf, in einem Büro bei lebendigem Leib hinter Computern zu verschimmeln oder in welchem Job auch immer aus Deiner Sicht eher sinnlose Aufgaben erledigen zu müssen? Du hast Empathie und Neugier, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest direkt erleben, wie nützlich und sinnhaft Deine Arbeit ist? Natürlich kannst Du bei uns auch die Ausbildung machen.

    Wie auch immer Du Dich hier angesprochen fühlst, informiere Dich über unsere Stellenangebote und/oder unsere Ausbildungsmöglichkeiten:

    Flache Hierarchie, zukunftssichere Jobs

    Bis heute sind wir ein inhabergeführter Familienbetrieb. Gebomed hat bereits 2019 den Generationswechsel von den Gründern Norbert Geraths und Christa Booten auf die zweite (Alexander Schramm) und zugleich dritte Inhabergeneration (Mathis van Meegen) vollzogen. Bis heute sind beide Gründer in unterschiedlichen Rollen für Gebomed aktiv. So ist die Zukunft gesichert und Kontinuität im Unternehmen gewährleistet.

    Aber – uns ist bewußt, eine solche Entwicklung ist nur möglich, weil wir – und damit meinen wir ausdrücklich jeden einzelnen Mitarbeiter – eine anhaltend gute Arbeit geleistet haben und weiterhin leisten werden. Wir sind stolz auf unseren Beruf und konzentrieren uns auf die Patienten und Angehörigen, um Ihren Wünschen und Erfordernissen bestmöglich gerecht zu werden.

    „Unser Bestreben war und ist, immer eine menschlich wie auch fachlich gute Pflege zu erbringen.“

    Zukunftssicher im Pflegeberuf

    Dass es einen anhaltenden Fachkräftemangel in der Pflege gibt, ist hinreichend bekannt. Pflege(fach)kräfte haben die freie Wahl, wo sie arbeiten möchten. 2022 wurde die gesetzliche Tariftreuepflicht eingeführt. Dadurch hat sich die Bezahlung in der Pflege weitestgehend angeglichen.

    Deshalb kommt es noch mehr als zuvor darauf an, für das bestehende Pflegeteam und natürlich für Neueinsteiger eine langfristig gute und stabile Gesamtsituation im Unternehmen und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung sicherzustellen. Damit meinen wir nicht (nur) umfangreiche tolle Zusatzleistungen zur Grundvergütung, sondern es geht im Kern um etwas ganz Anderes!

    Wir legen Wert darauf, für die Mitarbeiter die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf (Work-Life Balance) zu gewährleisten, ohne dass sich die Qualität der Patientenversorgung dabei verschlechtert.

    Jobs im Pflegebereich bei Gebomed

    Testimonials

    Stimmen aus unserem Team

    Alltag bei Gebomed

    „Dass wir zu großen Teilen den Dienstplan in unserer Tour untereinander frei planen können, erleichtert mir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr. Unsere PDLs und Chefs sind menschlich fair und haben immer ein offenes Ohr für uns. Wenn man als Vertretung manchmal auch nicht einspringen kann, wird das akzeptiert.“

    – Steffi Sieben –
    Altenpflegerin

    Unsere Standorte

    Goch

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    Geldern

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    Kalkar

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    Kevelaer

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    Uedem

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    * durch klicken gelangen Sie zu Google Maps.

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    Gebomed GmbH
    Westring 15
    47574 Goch

    Vertreten durch:
    Mathis van Meegen
    Alexander Schramm

    Telefon: 02823 98822
    Telefax: 02823 419123
    E-Mail: info(at)gebomed.de

    Handelsregister: HRB 1765
    Registergericht: AG Kleve