Hauswirtschaftskräfte (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hauswirtschaftskräfte (gerne auch Seiteneinsteiger!) mit unterschiedlichen Beschäftigungsumfängen von Minijob bis Teilzeit (max. 120h / Monat) für mehrere Standorte.
Werde Teil des Gebomed-Teams #pflegestolz!
Gebomed ist seit mittlerweile drei Jahrzehnten in der ambulanten Alten- und Krankenpflege aktiv. Mit Pflegebüros in Goch, Geldern, Kalkar und Kevelaer und Uedem werden täglich mehrere hundert Menschen pflegerisch oder hauswirtschaftlich versorgt….
…und dafür brauchen wir Dich!
Werde Teil unseres traditionsreichen und gleichzeitig zukunftsorientierten Unternehmens mit #pflegestolz!
Wie wäre es mit:
… mehr Privatleben durch eine mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung?
… einem super Einstiegsgehalt, weil wir die Arbeit unseres Teams wertschätzen?
…einem tollen Kollegenkreis, in dem man herzlich aufgenommen wird?
…einem Arbeitsplatz, wo flache Hierarchien, familiäres Arbeitsklima und schnelle Kommunikationswege nicht bloß schöne Floskeln sind?
…vielen tollen Benefits, die Dir das Berufs- und Privatleben versüßen?
Finde es heraus – bei uns!
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Erbringung von Entlastungsleistungen für unsere Patienten
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Vorbereitung und Begleitung von Mahlzeiten
- Durchführung von Einkaufsdiensten mit oder für Patienten
- Alltagsbegleitung und Betreuung
Du bietest uns:
- Strukturierte und effektive Arbeitsweise
- Ausgeglichenheit, Geduld, Einfühlungsvermögen und Empathie
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität
- Spaß an hauswirtschaftlicher Arbeit
- Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten Dir:
- …damit der Text hier nicht ellenlang wird, weil wir soooo viel zu bieten haben, findest Du die komplette Liste mit allen tollen Benefits 5cm weiter unten 😉
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!!!
Du magst es umfangreich?
Benefits
Darauf hast Du Lust? –
Dann passt Du zu uns!
Bei uns bekommst Du was geboten
Gehalt
Wettbewerbsgerechtes Einstiegsgehalt
Vergütung
Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Betriebszugehörigkeit
Tariftreue Bezahlung
Tariftreue Bezahlung und regelmäßige Gehaltserhöhungen
Betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen für Dich monatliche Rentenbeiträge in das große Branchenversorgungswerk Klinikrente ein
Sondergratifikationen
Sonderzahlungen
Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), mehrere Zulagen und Zuschläge
Rabatt
Mitarbeiterrabatte und -aktionen mit Kooperationspartnern (Corporate Benefits)
Bezahlte Freistellung
Bezahlte Freistellung bei Hochzeit, Geburt Oder anderen wichtigen familiären Anlässen
Weiterbildung
Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
Aufstiegsmöglichkeiten
Bspw. PDL, PA, Wundexperte
Klare Betriebsstrukturen mit geregelten Abläufen
Familiäres Miteinander:
Inhaber geführtes Unternehmen mit familiärer und lockerer Atmospäre bei hoher Professionalität. Trotz unserer Unternehmensgröße pflegen wir einen freundschaftlichen Umgang miteinander
Verfügbare Chefs
Immer ansprechbare und verfügbare Chefs, die tun was sie sagen und sagen, was sie tun und sich vor ihre Mitarbeiter stellen
Offene Tür Politik
bis ins Chefbüro
Duz-Kultur
und flache Hierarchien
Sicherer Arbeitsplatz
mit tollen Kollegen, wo die Arbeit Spaß macht
Feste und Feiern
Regelmäßige Jährliche Betriebsfeste (Sommerfest, Weihnachtsfeier) … bei denen auch richtig gefeiert werden darf/soll 😉
Verkehrsanbindung
Super Verkehrsanbindung mit Parkplätzen in direkter Nähe zum Betrieb
Planung
Große Mitgestaltungsspielräume bei der Dienstplanung
Feste Teams
Bezugspflege mit festen Teams und Stammtouren
Kurze Arbeitswege
Du mußt keine weiten Strecken fahren. Unsere Distanzen in den Pflegetouren sind überschaubar.
Um deinen Dienstwagen kümmert sich unser betriebseigener Fuhrparkverantwortlicher
Hoher Digitalisierungsgrad
Dadurch werden unsere Pflegekräfte stark entlastet
Virtuelle Dienstbesprechungen
Über ZOOM bzw. TEAMS (auf Wunsch), die lästige Fahrerei entfällt dadurch
Prämien
Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämie
Gesundheitsbonus
Jobrad
Bürogetränke
KEIN ständiges Einspringen
Dank unseres hohen Personalschlüssels ist dies ein Ausnahmefall und wird durch ein leistungsbezogenes Bonussystem belohnt.
Sehr angenehme Bereitschaftslösung
Büroteam übernimmt telefonische Bereitschaft, Pflegemitarbeiter nur für – sehr seltene – Notfalleinsätze im – sehr lukrativen – Hintergrunddienst
Flexible Arbeitszeit
Jederzeitige hochflexible Möglichkeit, seine Stunden im Rahmen der Unter- und Obergrenzen kurzfristig nach oben oder unten anzupassen
Verbandspolitisch aktive Chefs
welche die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten