Pflegekraft

Hauswirtschaftskräfte (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hauswirtschaftskräfte (gerne auch Seiteneinsteiger!) mit unterschiedlichen Beschäftigungsumfängen von Minijob bis Teilzeit (max. 120h / Monat) für mehrere Standorte.

Werde Teil des Gebomed-Teams #pflegestolz!

Gebomed ist seit mittlerweile drei Jahrzehnten in der ambulanten Alten- und Krankenpflege aktiv. Mit Pflegebüros in Goch, Geldern, Kalkar und Kevelaer und Uedem werden täglich mehrere hundert Menschen pflegerisch oder hauswirtschaftlich versorgt….

…und dafür brauchen wir Dich! 

Werde Teil unseres traditionsreichen und gleichzeitig zukunftsorientierten Unternehmens mit  #pflegestolz!

Wie wäre es mit:

… mehr Privatleben durch eine mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung? 

… einem super Einstiegsgehalt, weil wir die Arbeit unseres Teams wertschätzen?

…einem tollen Kollegenkreis, in dem man herzlich aufgenommen wird?

…einem Arbeitsplatz, wo flache Hierarchien, familiäres Arbeitsklima und schnelle Kommunikationswege nicht bloß schöne Floskeln sind?

…vielen tollen Benefits, die Dir das Berufs- und Privatleben versüßen?

Finde es heraus – bei uns!

 Deine Aufgabenschwerpunkte:

  • Erbringung von Entlastungsleistungen für unsere Patienten
  • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Vorbereitung und Begleitung von Mahlzeiten
  • Durchführung von Einkaufsdiensten mit oder für Patienten
  • Alltagsbegleitung und Betreuung

Du bietest uns:

  • Strukturierte und effektive Arbeitsweise
  • Ausgeglichenheit, Geduld, Einfühlungsvermögen und Empathie
  • Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität
  • Spaß an hauswirtschaftlicher Arbeit
  • Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten Dir:

  • …damit der Text hier nicht ellenlang wird, weil wir soooo viel zu bieten haben, findest Du die komplette Liste mit allen tollen Benefits 5cm weiter unten 😉
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 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!!!

    Blitzbewerbung

    Ruck-Zuck zum neuen Job

      Für welchen Job möchtest Du dich bewerben?

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        Benefits

        Darauf hast Du Lust? –
        Dann passt Du zu uns!

        Bei uns bekommst Du was geboten

        Gehalt

        Attraktives Einstiegsgehalt

         Vergütung

        Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Betriebszugehörigkeit

        Prämien

        Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien

        Gesundheitsbonus

        Bezahlte Freistellung

        Bezahlte Freistellung bei Hochzeit, Geburt oder anderen wichtigen familiären Anlässen

        Rabatt

        Mitarbeiterrabatte und -aktionen mit Kooperationspartnern (Corporate Benefits)

        Weiterbildung

        Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen

        Sicherer Arbeitsplatz 

        Tolle Kollegen und Spaß an der Arbeit

        Jobrad

        Bürogetränke

        Planung

        Große Mitgestaltungsspielräume bei der Dienstplanung

        Flexible Arbeitszeit

        Jederzeitige hochflexible Möglichkeit, seine Stunden im Rahmen der Unter- und Obergrenzen kurzfristig nach oben oder unten anzupassen

        Verkehrsanbindung

        Super Verkehrsanbindung mit Parkplätzen in direkter Nähe zum Betrieb

        Kurze Arbeitswege

        Du mußt keine weiten Strecken fahren. Unsere Distanzen in den Touren sind überschaubar.

        Virtuelle Dienstbesprechungen

        Über ZOOM bzw. TEAMS (auf Wunsch), die lästige Fahrerei entfällt dadurch

        Feste und Feiern

        Regelmäßige jährliche Betriebsfeste (Sommerfest, Weihnachtsfeier) … bei denen auch richtig gefeiert werden darf/soll 😉

        Duz-Kultur

        und flache Hierarchien

        Klare Betriebsstrukturen mit geregelten Abläufen

        Familiäres Miteinander: 

        Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärer und lockerer Atmospäre bei hoher Professionalität. Trotz unserer Unternehmensgröße pflegen wir einen freundschaftlichen Umgang miteinander

        Bezugspflege

        Feste Teams und Stammtouren

        Verfügbare Chefs

        Immer ansprechbare und verfügbare Chefs, die tun was sie sagen und sagen, was sie tun und sich vor ihre Mitarbeiter stellen.

        Hoher Digitalisierungsgrad

        Dadurch werden unsere Pflegekräfte stark entlastet

        Virtuelle Dienstbesprechungen

        Über ZOOM bzw. TEAMS (auf Wunsch), die lästige Fahrerei entfällt dadurch

        Prämien

        Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämie

         

        Offene Tür Politik

        bis ins Chefbüro

        Verbandspolitisch aktive Chefs

        welche die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten